2025년 고용촉진장려금 완전 정리 – 대상부터 신청방법까지

인건비 부담은 낮추고, 정부 지원은 받자! 고용노동부에서 운영 중인 고용촉진장려금은 취업 취약계층을 채용한 기업에게 지급되는 정부 지원금입니다. 실제로 정규직 1명당 연 최대 720만 원까지 지원받을 수 있어,

인건비 부담을 덜 수 있는 유용한 제도예요. 지금부터 대상, 조건, 신청 방법, 유의사항까지 하나씩 정리해 드립니다.

1. 지원 대상은 누구?

• 📌 사업주 – 취업 취약계층을 채용하고 고용을 유지하는 사업자
• 📌 취업취약계층 – 고용센터에 구직 등록된 아래 대상자
  • 고령자(만 55세 이상)
  • 장기 실업자 (6개월 이상)
  • 여성가장, 장애인, 북한이탈주민, 기초생활수급자 등

2. 지원 조건

• ✅ 정규직 또는 6개월 이상 고용이 가능한 근로자로 신규 채용
• ✅ 주 30시간 이상 근로
• ✅ 고용보험 가입 필수
• ✅ 6개월 이상 고용 유지 시 분기별로 지급

3. 지원 금액

• 💰 1인당 월 최대 60만 원
• 💰 연간 최대 720만 원 지원
• 💰 3개월 단위로 분기별 지급 (매월 지급 아님)

4. 신청 방법

1. 고용노동부 워크넷에 구인등록
2. 취업취약계층 채용 → 근로계약 체결 및 고용보험 가입
3. 3개월 이상 고용 유지 후, 관할 고용센터에 신청
4. 구비서류: 신청서, 고용보험 자격내역, 근로계약서 등

5. 해지 또는 중단 시 유의사항

• ❗ 지원금 수령 후 6개월 이내 퇴사 시, 전액 환수될 수 있음
• ❗ 허위서류 제출, 형식적 채용으로 판단될 경우 부정수급 처리

6. 고용촉진장려금 활용 꿀팁

• 🔍 채용 전 반드시 ‘지원 대상자 여부 확인’ 고용센터 문의
• 🧾 계약서, 출근부, 4대 보험 가입 자료는 모두 증빙자료로 보관
• 📞 월 중간에 채용해도 그 달은 '0개월'로 계산되니, 월초 채용 권장

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✅ 마무리하며

정부가 인건비 부담을 함께 나눠주는 제도인 고용촉진장려금. 특히 인력 운용에 부담을 느끼는 소규모 사업자, 중소기업에게는 실질적인 도움이 되는 제도입니다. 대상자와 조건만 잘 확인하면 받기 어렵지 않아요. 지금 바로 고용센터에 문의해 보세요!

👉 다음 글 예고: 청년일자리도약장려금 실전 활용 가이드

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